Darba pienākumi

• Personāla vadības procesu koordinēšana un īstenošana ikdienā;
• Darbs ar personāla lietvedības dokumentiem, to sagatavošana un pilnveidošana;
• Datu ievade un aktualizēšana personālvadības sistēmā;
• Personāla atlases procesa koordinēšana un personāla atlases dokumentu sagatavošana;
• Iekšējo normatīvo aktu projektu personālvadības jomā izstrādāšana un aktualizēšana;
• Dalība personāla attīstības projektos un pasākumu organizēšanā.

Prasības

• Augstākā izglītība personāla vadības, tiesību vai sociālo zinātņu jomā;
• Iepriekšēja darba pieredze līdzīgā amatā;
• Darba likumdošanas pārzināšana un pieredze tiesību normu piemērošanā;
• Zināšanas par personāla atlases un novērtēšanas metodēm;
• Patstāvība un precizitāte darba uzdevumu izpildē;
• Teicamas latviešu valodas, vēlamas angļu valodas zināšanas;
• Datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī (MS Office).

Darbinieka priekšrocības

• Atbildīgs darbs stabilā un atpazīstamā uzņēmumā;
• Ikmēneša darba alga 1252-1350 EUR (bruto);
• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšana;
• Darba līgums uz nenoteiktu laiku;
• Darba vieta Rīgas centrā.

Kā pieteikties?

CV ar detalizētu iepriekšējo darba pienākumu aprakstu un motivācijas vēstuli ar norādi “Personāla speciālists” sūtīt uz e-pastu: RNpersonals@riga.lv