Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra)

izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu

Nodarbinātības aģents/-e

Rīgas reģionālās filiāles Klientu apkalpošanas centrā

(3 amata vietas, 3 slodzes uz nenoteiktu laiku)

Vakantā amata mērķis - sniegt pakalpojumus bezdarbniekiem, darba meklētājiem un bezdarba riskam pakļautām personām ar nodarbinātību saistītos jautājumos, izdot administratīvus aktus un noteikt klienta tiesības saņemt iestādes pakalpojumus.

Prasības pretendentiem:

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
• augstākā izglītība (vēlams sociālajās zinātnēs);
• vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā;
• vēlama pieredze nodarbinātības jomā;
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un saistošo Latvijas Republikā normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus, piedāvāt risinājumus;
• labas saskarsmes, komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
• zināšanas par personāla atlases procesu;
• pieredze darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku.

Galvenie amata pienākumi:

• izvērtēt saņemto informāciju un iesniedzamo dokumentu atbilstību normatīvajos aktos notektajām prasībām;
• pieņemt lēmumu par bezdarbnieka, darba meklētāja statusa piešķiršanu un bezdarba riskam pakļautās personas (turpmāk - klienta) reģistrēšanu, kontrolēt klienta atbilstību piešķirtajam statusam;
• sadarboties ar citām valsts un pašvaldību iestādēm, lai saņemtu informāciju, kura var būt par pamatu bezdarbniek/darba meklētāja statusa zaudēšanai;
• veikt darba meklēšanas pienākuma izpildes kontroli.

Mēs piedāvājam:

• darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;
• mēnešalgu no 840.00 EUR līdz 930.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām);
• profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
• veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 6 mēnešiem.

Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopiju pretendentam līdz 2022.gada 12.septembrim, jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “RRF_nodarbinātības_aģents”. Informācija pa tālruni 67830850 un Aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.

Pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās:

• Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
• Otrā kārta – tests – praktiskais uzdevums, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
• Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem testā – praktiskajā uzdevumā būs iegūts noteikts punktu skaits.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk – VDAR) 13.pantu, Aģentūra informē, ka:

1. Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2. Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Aģentūra, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.