Darba pienākumi

• Nodrošināt tiešo un netiešo klientu apkalpošanu tirdzniecības zālē, pielaikošanas telpā un pie kases, lai panāktu pēc iespējas augstākus nodaļas pārdošanas rezultātus
• Atbildība par produktu saņemšanu un izvietošanu, atbilstoši kompānijas vadlīnijām
• Izstrādāt pārdošanas aktivitātes kopā ar veikala komandu un sekot līdzi to norisei
• Atlasīt, apmācīt, novērtēt un pilnveidot darbinieku prasmes, kopā ar vadības komandu
• Plānot, organizēt un vadīt nodaļu atbilstoši kompānijas vajadzībām
• Plānot un nodrošināt kompānijas rentabilitāti, ņemot vērā uzņēmuma nostādnes un izmaksas
• Vadīt savu komandu, rādot piemēru, saskaņā ar H&M vērtībām, standartiem, pamatnostādnēm un procedūrām

Prasības

• Izcilas saskarsmes spējas un spēja nodrošināt lielisku klientu apkalpošanu
• Spēja nodrošināt konstruktīvu, tiešu novērtējuma sniegšanu un apmācību nodaļas darbiniekiem
• Prasme organizēt un noteikt prioritātes, ņemot vēra kompānijas nostādnes
• Spēja koncentrēties un darīt vairākus darbus vienlaicīgi, saglabājot skaidru virzību spriedzes apstākļos
• Plānošanas prasmes, nosakot mērķus, deleģējot pienākumus un sekojot to norisei
• Spēcīgas pārdošanas prasmes un spēja vadīt biznesu ar radošām un plašām zināšanām par modi
• Pozitīva un uz rezultātu orientēta attieksme, vēlme mācīties un pilnveidoties
• Latviešu un angļu valodas zināšanas
• Spēja strādāt pēc maiņu grafika, arī brīvdienās

Darbinieka priekšrocības

• Gadskārtējs dialogs ar personības attīstības plānu izstrādi
• Mēneša alga, pamatojoties uz mazumtirdzniecības pieredzi (1060-1240 EUR Bruto)
• Visas sociālās garantijas
• Veselības apdrošināšana pēc 3 mēnešiem
• Personāla atlaides