scandiweb
Pieteikšanās termiņš: 4. janvāris, 2023
ENG below
Strādājot ar globāliem zīmoliem un veidojot konkurētspējīgas mājaslapas, ir gan izaicinājums, gan gandarījums. Savukārt darīt to bez iepriekšējas darba pieredzes? Mēs sakām “JĀ”!
“Scandiweb” ir strādājis, radot pievilcīgus e-komercijas risinājumus, ar tādiem pasaulē zināmiem zīmoliem kā “Ford”, “Hyudai”, BMW, “Jaguar”, “Happy Socks”, “Lancome”, “L'Oreal”, “Puma”, Ņujorkas MET muzeju un vēl!
Mūsu globālā komanda strādā no vairāk nekā 30 pasaules valstīm, pārvaldod vairāku līmeņu ekspertīzes nozares digitālajā mārketingā, grafiskajā dizainā, programmēšanā, biznesa attīstībā un arī projekta vadībā.
Mēs esam Nr.1 e-komercijas aģentūra pasaulē, un mēs pārkāpjam robežas, lai tiektos pēc labākajiem rezultātiem! Pievienojies mums un esi daļa no “Scandiweb” daudzpusīgā ceļojuma!
Kāda ir “Jaunākā programmētāja” diena?
Pirmā diena un arī pirmās nedēļas būs veltītas apmācībām, rīku iepazīšanai, ieskatam kompānijas vēsturē, kultūrā un vērtībās. Svarīgi būs arī iekārtoties un izveidot savu darba vidi un nodrošināties ar nepieciešajām lietotnēm.
Pēc tam sekos izglītojošie kursi, kuros tu apgūsi nepieciešamo rīku pielietojumu un darba struktūru. Parasti uzdevumi ir neliela daļa no īsta projekta, kurā tu piedalīsies mentora pārraudzībā. Mēs sagaidām kvalitāti, kā arī kolēģa ieguldījumu darbā, lai tiektos pēc kvalitātes. “Scandiweb” aicina programmētājus ar nelielu pieredzi, motivāciju augt un pilnveidoties.
Noslēgumā, kad kļūsti patstāvīgāks/-a savā kodēšanas prasmē un risinājuma radīšanā, strādāsi pie sarežģītākiem uzdevumiem, palīdzēsi citiem un pakāpeniski kļūsi par “full-stack” programmatūras inženieri!
Ko mēs sagaidām no “Jaunākā WEB programmētāja”?
Mēs sagaidām ka tu būsi īsts “juniors”, kurš ir gatavs uzņemt informāciju un padomus no mentoriem kā sūklis. Tu kļūdīsies un mēģināsi vēlreiz vairākas reizes, līdz kļūsi patstāvīgs savās prasmēs un zināšanās.
Lai pievienotos, mēs sagaidām pamata zināšanas un prasmes PHP, HTML, CSS, “jQuery”, “MySQL” programmēšanas valodās. Obligāta prasība ir arī teicamas angļu valodas zināšanas. Iespējams, tu zināšanas apguvi universitātē, vai vēlos vakaros, skatoties “YouTube”, vai arī vienkārši spēlējoties ar kodu. Laiku pa laikam lietderīgas būs arī testēšanas prasmes projektos, kuros tev ir uzticēts piedalīties. Mēs negaidām darba pieredzi, taču sākuma zināšanas ir obligāta nepieciešamība.
Negaidi, ka darbu sāksi pirmajā dienā vai nedēļā. Tevi apmācīs, gūsi atsauksmes un atbalstu. Apmācības saglabāsies ilgstoši, kamēr būsi daļa no “Scandiweb”. Mēs nodrošinām pastāvīgu apmācību programmu, kura noder ik nedēļu, mēnesi. Mēs palīdzam veidot bagātu un robustu programmēšanas inženiera kompetences darba struktūru.
Ar laiku programmētāji kļūst par “full-stack” izstrādātājiem. Lielākā daļa mūsu projektu balstās uz “Magento” platformu, bet strādājam arī ar tādām platformām kā “Shopify”, “Laravel” un citas. Strādājot ar citām platformām, nodrošinām mentoru atbalstu.
Kā pieteikties?
Mums ir daļēji automatizēta personāla atlase, taču katrs CV tiek izvērtēts individuāli. Nesatraucies, ja tev nav lielisks CV - piesakies, izmanto iespēju un pievienojies mums!
Lai sekmīgi nokārtotu testu, ir nepieciešamas pamatzināšanas par tīmekļa lietojumprogrammām, kas veidotas izmantojot PHP, “MySQL”, HTML un CSS. Apmācību laikā apgūsi “React”, “GraphQL”, izvietošanu Kubernetes veidotās mākoņa vidēs, tomēr taviem pirmajiem soļiem ir nepieciešami tikai tīmekļa pamati.
Kādi ir ieguvumi darbiniekam?
**
Junior Web Developer
Working closely with big brands and building powerful websites is challenging and rewarding! And to do it without previous experience?! We say YES!
Scandiweb has worked with various world-known brands like Ford, Hyundai, BMW, Jaguar, Happy Socks, Lancome, L'Oreal, Puma, the MET, and more, building beautiful solutions for their eCommerce needs.
Our global team of 30+ different countries covers multiple levels of expertise in Digital Marketing, UX Design, Web Development, Business Development, and more, and of course, Project Management.
We are the #1 eCommerce Agency in the world, and it takes a lot to push the boundaries and stay ahead! Join us and be part of the ambitious journey!
What is a day like for a Junior Developer?
Your first day and even a few weeks will be dedicated to onboarding, learning the tools we use, processes we follow, company history, and culture. You will set up your workspace and workstation and equip it with the necessary apps.
Once that is done, you will have your Education tasks, where you start to use learned tools. Usually, tasks are a small part of a real project that you will perform under the guidance and supervision of a mentor. We do expect commitment to quality! Also, for every new colleague to dedicate themselves to learn how to create quality work. Scandiweb welcomes aspiring developers with little experience, ambition to grow, and will to excel.
Afterward, you will have more and more independence in figuring out your way of coding and achieving solutions, getting more complex tasks, helping others, and making steady steps to become a full-stack Software Engineer!
What do we expect from a Junior Developer Trainee?
The title says it all - we expect you to be a real Junior who is eager to absorb information and advice from mentors and senior colleagues as a sponge, break things, try again, break and try again until you build a stable framework of knowledge around the things you are doing.
But to join successfully, one is expected to have basic knowledge and skill of PHP, HTML, CSS, jQuery, and MySQL. Either you've learned that in the University, during late nights on YouTube watching tutorials, or just learned your way around the code. From time to time, quality assurance testing will also be part of your work in the projects you are trusted to maintain. We don't expect WORK experience, but starting knowledge is required.
The second part, being a Trainee - do not expect to start work in the first days or weeks. You will train, learn, and get feedback and support. Training will stay with you permanently while you are at Scandiweb - we have a continuous training program, so there are small bits of education every week and month. We help everybody to build a rich and robust software engineering competency framework!
With time, each developer requires to become full-stack. Most of our projects are based on Magento, but there can be exceptions of Shopify, Laravel, or others, but for that, we do have supporting mentors. Just be ready to grow a 360 skill-set of eCommerce development!
Do take it into account - if you are joining Scandiweb remotely, you will need to have your own hardware setup. After the probation period, a hardware upgrade can be agreed upon.
How to apply?
We have semi-automated recruitment processes, BUT - each CV is evaluated personally by our recruitment team! No need to hesitate if you don't have a grand CV to show - apply, take a chance, and join us!
To pass the test successfully, you need to have a basic understanding of the web applications built on PHP, MySQL, HTML, and CSS. In your Education course, you will learn React, GraphQL, and deploy to cloud environments built on Kubernetes, but your first step requires only the basics of the web!
What are the benefits?
scandiweb is an eCommerce and development agency providing full-specter services to our clients, starting with Business Development to UI Design and Web Development. We started our journey back in 2003 with only two entrepreneurs sitting in a small room. Since then, as a Latvian company, we have grown into a serious competitive eCommerce player in the industry worldwide!
We have built websites for big global brands from many industries. For example, do you know L’Oreal or Lancome - they are our clients! Recognize these car brands - Ford, BMW, Hyundai, Mitsubishi, Jaguar, or Land Rover? Yeah, we built websites for them too!
Traveling with airBaltic? You are correct - you purchased tickets on a scandiweb-made website! Of course, we cannot forget Durex, Puma, Happy Socks, The New York Times, and THE MET museum in New York!
As our number of clients is continuously growing, we are searching for more colleagues worldwide!
Vēlies pirmais uzzināt par jaunākajām iespējām? Pieraksties šeit!