Profesionālajā attīstībā viens no izaicinājumiem, kuram pievērst uzmanību ir mūsu attieksmes, kuras nav viegli taustāmas un izmērāmas, taču tās ir būtiskas darbā ar jauniešiem. Tās izpaužas mūsu uzvedībā, kas ietekmē mūsu darbu, attiecības un sociālo kontekstu. Ja esi jaunatnes darbinieks, piesakies YOCOMO 2 mācībām par Eiropas mācību stratēģijas (EMS) darba ar jaunatni kompetenču modeli. Tas ļauj jaunatnes darbiniekiem runāt par savām kompetencēm un tās attīstīt, koncentrējoties uz savām attieksmēm un uzvedību. Mācības norisināsies no 2019. gada 6. līdz 12. maijam, Vācijā. Pieteikšanās līdz 17. februārim! Mācību mērķis YOCOMO 2 mācības paredzētas, lai nodrošinātu jaunatnes darbiniekiem telpu, kur sniegt un gūt atgriezenisko saiti par savu darbu un izpratni, kas attiecas uz attieksmju attīstīšanu. Ko tas sevī ietver? Kāda ir attieksmju nozīme kompetenču kontekstā? Kā attieksmes ir saistītas ar uzvedību? Kas veicina attieksmju maiņu? Kā tās var turpmāk attīstīt? Kā es varu zināt, ka mana attieksme ir mainījusies?